Der Ferienjobber könnte eine win-win Situation sein: der Jobbende kriegt ein ordentliches Geld, ist in den Ferien von der Straße weg und lernt vielleicht seinen künftigen Beruf oder Lebenspartner kennen. Der Unternehmer kann für ein Nasenwasser Minderjährige schuften lassen. Die Arbeiten, die ein sogenannter Facharbeiter erledigt, kann auch von eimer 13jährigen, mäßig begabten Gemeinschaftschüler in einem überschaubaren Zeitraum, d.h. in der Regel an einem Vormittag erlernt werden. Weitere Vorteil: bis der Ferienjobber tatsächlich blickt, was in der Firma wichtig und wertvoll ist und beginnt Firmeneigentum für den Privatgebrauch zu entlehnen, sind die Ferien schon wieder vorbei. Daher wäre es eigentlich wünschenwert und auch im Interesse unserer Volkswirtschaft, wenn die Ferien deutlich verlängert werden. Nach unbestätigten Meldungen gäbe es auch von Lehrerseiten keine großen Widerstände.